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員工自愿放棄社保,公司能免責(zé)嗎?要這樣處理
饒依婷高級會計(jì)師
中國至上會計(jì)

員工自愿放棄社保,公司能免責(zé)嗎?要這樣處理

2024-05-06 11:30:49 至上知識點(diǎn) 6952145人瀏覽
精彩回答



你是不是也遇到過員工不想交社保的情況?有的人是想將社?!罢郜F(xiàn)”,有的人說已經(jīng)在老家交社保了等等。對于這種不想交社保的員工,我們企業(yè)應(yīng)該怎么辦呢?

















首先,企業(yè)不繳納社保會面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)呢?

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1

員工有權(quán)要求補(bǔ)繳社保;


2

未繳納期間,員工受到工傷等意外情況,企業(yè)必須承擔(dān)責(zé)任


3

員工有權(quán)隨時(shí)單方面解除勞動(dòng)合同,并且轉(zhuǎn)頭投訴舉報(bào)你不交社保,要求經(jīng)濟(jì)賠償。




那么,讓員工簽訂自愿放棄購買社保的協(xié)議可以嗎?

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不可以!因?yàn)檫@種協(xié)議本身是違法的,所以是無效的。



根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,繳納社會保險(xiǎn)既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工應(yīng)盡的義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位的意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。


社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制實(shí)行的社會保障制度,員工自愿放棄社保的協(xié)議或者用人單位通過社保補(bǔ)貼等形式約定代替社保的,本身就是違反法律規(guī)定的,所以這種協(xié)議是無效的,員工書面放棄后依然可以要求用人單位補(bǔ)繳社保。



那有些員工就是不愿意交社保,我們該如何應(yīng)對呢?

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1

面試時(shí)候溝通清楚,如果人選不愿意交社保,建議不要錄用。非要錄用的話,應(yīng)強(qiáng)制繳納社保;


2

轉(zhuǎn)換用工模式,有一些不需要繳納社保的用工類型,比如簽訂勞務(wù)合同,按照勞務(wù)所得申報(bào)工資,但是個(gè)稅金額會比較高;


3

讓員工成立個(gè)體工商戶,與員工的個(gè)體戶簽訂服務(wù)合同,將員工的工資收入轉(zhuǎn)變成個(gè)體戶經(jīng)營所得。


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    張哲豪會計(jì)師 2024-07-25 10:28:31 17584281人看過

饒依婷

中國至上會計(jì)

饒依婷高級會計(jì)師,專職會計(jì)行業(yè)十年豐富經(jīng)驗(yàn)

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