不一定。
職工體檢費，要區(qū)分為兩種情況：福利性質(zhì)和非福利性質(zhì)。
一、福利性質(zhì)的體檢費
福利性質(zhì)的體檢，就是企業(yè)員工人人均可享受，完全就是一種福利待遇，跟具體的工作崗位等沒有直接的關(guān)系。
根據(jù)稅務(wù)局的回復(fù)：
這種情況下的體檢費，應(yīng)歸入“職工福利費”。
1、賬務(wù)處理：
借：管理費用—職工福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費
2、企稅稅前扣除：
在工資薪金支出總額的14%以內(nèi)限額扣除。
3、個稅繳納問題：
計入“工資薪金”總額，由單位負(fù)責(zé)代扣代繳個稅。
二、非福利性質(zhì)的體檢費
包括職業(yè)病防治體檢、職業(yè)健康體檢（辦理健康證）等，因為特殊的工作崗位或工作環(huán)境等，法律法規(guī)要求對這些職工必須定期或不定期進行的體檢。
這類體檢的費用支出，屬于勞動保護費或企業(yè)證照辦理費用等。
1、賬務(wù)處理：
借：管理費用—勞動保護費
應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（進項稅額）（如有的話）
貸：銀行存款
2、企稅稅前扣除：
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十八條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護支出，準(zhǔn)予全額扣除。
3、個稅繳納問題：
員工體檢費屬于勞動保護費的，一般不計繳個稅。
稅局回復(fù)：
一、根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改<中華人民共和國企業(yè)所得稅法>的決定》（中華人民共和國主席令第64號）第八條規(guī)定， 企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
因此，員工到醫(yī)療機構(gòu)體檢費票據(jù)抬頭是個人名字的，可以稅前扣除。
一、飛機票
二、火車票
三、員出差乘坐交通工具的人身意外險
四、因公出差的簽證費
五、職業(yè)技能報名費、繼續(xù)教育費等
六、醫(yī)藥費票據(jù)
七、水電費
一、個人付款，實際是公司租房辦公取得的租金
建議：
應(yīng)把發(fā)票退回，重新開具公司抬頭的發(fā)票，不能重新開具發(fā)票的，作納稅調(diào)增處理。
二、非外籍員工報銷的租金
建議：
企業(yè)以多發(fā)工資的形式補貼，可以稅前扣除，不需要發(fā)票；或者直接以該公司名義租房，提供集體宿舍。
三、餐費
提示：
（1）只能開具公司抬頭才可以稅前扣除，注意開具時索取普通發(fā)票，即使取得專用發(fā)票，進項稅也不允許抵扣。
（2）企業(yè)要正確區(qū)分是員工餐費(計入職工福利費，稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)不能超過工資總額的14%)，還是招待客戶餐費（計入業(yè)務(wù)招待費，稅前扣除受雙限制（60%、5‰））。
四、住宿費
提示：
只能開具公司抬頭才可以稅前扣除，注意開具時索取增值稅專用發(fā)票，可以抵扣進項稅。
五、電話費
建議：
（1）公司可以統(tǒng)一辦理電話卡，開具公司抬頭的發(fā)票，可以稅前扣除。
（2）公司也可以將電話費以通訊費補貼的形式并入工資計繳個稅（部分省份有公務(wù)話費的免稅額度，具體咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)局），不需要提供發(fā)票，也可以稅前扣除。
六、加油票
建議：
簽訂私車公用的租賃合同，并在合同中約定加油費等由公司承擔(dān)，可以稅前扣除，允許扣除的前提是加油費必須開具公司抬頭。
七、車輛保險費、車輛維修費
提示：
（1）車輛保險費只能開具個人抬頭，屬于應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用，即使合同約定可以由企業(yè)承擔(dān)，也不能稅前扣除，匯算清繳時做納稅調(diào)增。
（2）車輛維修費同車輛保險費一樣應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)，即使合同約定且開具企業(yè)抬頭發(fā)票也本文鏈接
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