可以，但是要滿足特定的條件。注意：是特定條件！

一、法人與公司不存在勞動(dòng)關(guān)系，即不在公司工作的

根據(jù)《公司法》第13條的規(guī)定：“公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法登記。”

但在現(xiàn)實(shí)生活中，存在個(gè)別公司聘用外部人擔(dān)任公司法定代表人的情形。在這種情況下，按照法律規(guī)定是沒有強(qiáng)制性要發(fā)工資的規(guī)定，可以不發(fā)放工資。為特定事項(xiàng)而授權(quán)產(chǎn)生的法人代表，經(jīng)本人同意，也可以不發(fā)工資。

二、公司法人為退休返聘人員的，可以不繳納社保

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止?！?/span>

《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定：“勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止?！?/span>

也就是說，公司與退休人員簽訂的合同不屬于勞動(dòng)合同，屬于勞務(wù)合同，公司無(wú)需為返聘退休人員繳納社保。

但是?。。?shí)務(wù)中還存在法人不領(lǐng)工資但卻交社保的情況，小編就曾收到過這樣的留言：

提醒大家，企業(yè)要盡量避免這樣的行為，因?yàn)楹芸赡軙?huì)被列入社保失信懲戒名單內(nèi)：

尤其在社保入稅后，加之現(xiàn)在“金稅四期”的逐漸成熟，不管是社保部門還是稅務(wù)部門對(duì)公司社保的繳納情況是越來(lái)越重視，監(jiān)控也會(huì)越來(lái)越嚴(yán)，所以企業(yè)還是要及時(shí)了解最新政策，遵紀(jì)守法，老老實(shí)實(shí)為員工繳納應(yīng)有的社保。

分成兩種情況分析。

一、公司沒有工資支出，即工資支出為0

這種情況存在于很多初創(chuàng)公司中。如果企業(yè)沒有員工（包括法人），那么相應(yīng)的也就沒有工資支出，這時(shí)候零申報(bào)個(gè)稅時(shí)沒有問題的。還有就是企業(yè)出現(xiàn)正常的停工（比如東北地區(qū)冬季戶外無(wú)法施工）導(dǎo)致員工無(wú)法發(fā)工資的，企業(yè)也可以根據(jù)實(shí)際情況零申報(bào)工資。

但如果企業(yè)連續(xù)12個(gè)月（或者更久） 零申報(bào)工資，可能會(huì)面臨稅務(wù)機(jī)關(guān)的稽查。比如企業(yè)法人長(zhǎng)期申報(bào)0元工資，會(huì)被稅務(wù)局懷疑是否以報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用的方式偷逃個(gè)稅。

二、公司有工資支出，但不納稅（即個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額=0）。

自從個(gè)稅起征點(diǎn)調(diào)到5000后，有些公司就利用起征點(diǎn)調(diào)節(jié)工資數(shù)，比如應(yīng)納稅所得額為5500，但因?yàn)槠鹫鼽c(diǎn)的原因，申報(bào)個(gè)稅時(shí)以5000申報(bào)。小編在這里提醒大家：工資發(fā)多少就申報(bào)多少，不要人為的調(diào)節(jié)，否則長(zhǎng)期財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)與社保申報(bào)數(shù)據(jù)不一致，會(huì)引起稅局機(jī)關(guān)的注意，從而成為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象。

因此，為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，企業(yè)一定要合法合理發(fā)放工資，正常繳納社保，加之現(xiàn)在專項(xiàng)附加扣除的存在，無(wú)論是法人還是員工，個(gè)稅負(fù)擔(dān)都大大降低，沒有必要因?yàn)殚L(zhǎng)期零申報(bào)而引發(fā)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

附：個(gè)人所得稅稅率表

一、會(huì)被納入重點(diǎn)監(jiān)管

山東泰安稅務(wù)局就發(fā)文明確：緊盯長(zhǎng)期“零申報(bào)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)不同側(cè)重點(diǎn)的分類監(jiān)管。不做賬+零申報(bào)，你以為逃避了監(jiān)管，實(shí)際上稅局專盯這類行為，納入重點(diǎn)監(jiān)管！

二、可能面臨行政、刑事處罰

補(bǔ)稅、滯納金、0.5-5倍罰款！構(gòu)成犯罪的，還會(huì)被追究刑事責(zé)任。

三、企業(yè)發(fā)票減量

對(duì)長(zhǎng)期零申報(bào)且持有發(fā)票的納稅人，發(fā)票降版降量。同時(shí)可以按規(guī)定要求納稅人定期前往稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)發(fā)票的使用進(jìn)行核查。

四、影響信用評(píng)級(jí)

納稅人為走逃戶的，按規(guī)定納入重大失信名單并對(duì)外公告，同時(shí)利用系統(tǒng)核查“受票方”，核查其是否存在善意取得虛開增值稅發(fā)票、惡意串通等情況，并按照規(guī)定進(jìn)行查處，同時(shí)將走逃戶納稅人直接評(píng)定為D級(jí)納稅人，承擔(dān)D級(jí)納稅人后果。

關(guān)于企業(yè)是否可以做零申報(bào)處理的判斷標(biāo)準(zhǔn)，稅務(wù)局是這樣規(guī)定的：

1、增值稅零申報(bào)：

小規(guī)模納稅人應(yīng)稅收入為0，一般納稅人當(dāng)期無(wú)銷項(xiàng)稅額，且無(wú)進(jìn)項(xiàng)稅額。

2、企業(yè)所得稅零申報(bào)：

納稅人當(dāng)期未經(jīng)營(yíng)，收入/成本基本為0。

3、其他稅種零申報(bào)：

計(jì)稅依據(jù)為0時(shí)。比如增值稅零申報(bào)，隨增值稅、消費(fèi)稅附征的城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加免于零申報(bào)。

簡(jiǎn)單地說就是：在納稅申報(bào)所屬期內(nèi)，收入、成本和費(fèi)用均為0，企業(yè)才能零申報(bào)。

附零申報(bào)常見問題答疑：